Près de 45 000 jeunes au Danemark sont actuellement en dehors de l’emploi et de la formation. Beaucoup d’entre eux souffrent de solitude, d’une mauvaise santé physique et d’un faible niveau d’estime de soi. Ils viennent souvent de milieux marqués par des défis sociaux, et beaucoup sont confrontés à des problèmes de santé mentale ou à des diagnostics tels que l’anxiété, la dépression ou le TDAH.

Pour beaucoup, le quotidien manque de structure, de direction et de confiance en l’avenir. À travers notre engagement Company Karma, hummel soutient des initiatives qui renforcent le bien-être mental et créent de nouvelles opportunités grâce au sport. Unge på Toppen est l’une de ces initiatives.

Basé dans le sud du Danemark, Unge på Toppen accompagne des jeunes de 18 à 25 ans en marge du marché du travail à travers un programme annuel combinant entraînement physique, développement personnel et stages, afin de les aider à accéder à un emploi ou à une formation.

Le programme se déroule toute l’année et est structuré en plusieurs phases. Il commence par une phase d’introduction, suivie d’un programme principal où les participants développent des routines grâce à des entraînements réguliers et des activités de développement. En parallèle, ils effectuent des stages, acquièrent une expérience concrète et se rapprochent progressivement du marché du travail.

« Grâce aux séances d’entraînement hebdomadaires, nos jeunes participants vivent de petites victoires : se présenter, devenir plus forts et avancer. Cela crée de la stabilité et reconstruit la confiance en soi. »

Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen.

hummel fait partie des entreprises qui soutiennent Unge på Toppen en équipant l’équipe avec des vêtements et du matériel sportif, y compris des maillots spéciaux lorsqu’ils atteignent le sommet de l’Alpe d’Huez.

« En résumé, il s’agit de les remettre en mouvement — pas seulement sur le vélo, mais dans la vie. Leur redonner confiance, même si le chemin a été difficile, et leur montrer qu’ils ont encore la force d’avancer et de construire un avenir meilleur. Et nous roulons à leurs côtés aussi longtemps qu’ils en ont besoin. »

-Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen

100 % des jeunes participants qui terminent le programme avancent dans leur vie — que ce soit vers un emploi, une formation ou la prochaine étape adaptée à leur situation.

Environ 2 sur 3 sont autonomes financièrement six mois après la fin du programme. Pour ceux qui n’y sont pas encore, le parcours crée malgré tout des progrès. Beaucoup trouvent ensuite un emploi avec un accompagnement continu.

Découvrez-en plus sur Unge på Toppen sur leur site web (en danois) ou suivez leur parcours sur Facebook ou LinkedIn.